Письмо Минздрава РФ, Минтруда РФ и Профсоюза работников здравоохранения РФ от 15.06.2022г. №30-7/и/2-9644/15-3/10/В-7885/1Д-4/34-540 обращает внимание, что COVID-19 у сотрудников медорганизаций во время исполнения трудовых обязанностей следует квалифицировать как острое профзаболевание.
К профзаболеваниям отнесены инфекционные и паразитарные заболевания, связанные с воздействием инфекционных агентов (п.3.1 Перечня профзаболеваний, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 27.04.2012 г. №417н). Вирус SARS-CoV-2 отнесится к IIгр. патогенности нормами СП 3.1.3597-20 "Профилактика COVID-19" и СанПиН 3.3686-21 "Санэпидтребования по профилактике ИБ".
Приказ Минздрава от 19.03.2020 №198н устанавливает правила организации работы медорганизаций по диагностике и оказанию медпомощи больным с COVID-19, а также определяет категории сотрудников, оказывающих данную медпомощь.
Источником COVID-19 являются больные, в т.ч. в инкубационном периоде заболевания, и бессимптомные носители COVID-19, с которыми взаимодействуют медработники при своей профдеятельности.
При этом руководитель учреждения здравоохранения, установившего (отменившего) диагноз, несет ответственность за своевременное извещение о случае острого профзаболевания, об установлении или отмене диагноза согласно порядку расследования и учета профзаболеваний.
